התפקיד כולל:
• ניהול מחזור חיי העובד מקצה לקצה – גיוס, קליטה, ליווי, רווחה וסיום העסקה
• אחריות על תחום משאבי האנוש ומתן מענה שוטף למנהלים ולעובדים
• ליווי מנהלים ותמיכה בתהליכים ארגוניים
• עבודה בסביבה דינמית, מקצועית ומרובת משימות
• נדרשת מקצועיות גבוהה, ניסיון משמעותי ומוכנות לעבודה אינטנסיבית

משרה מלאה א'-ה'
שכר גבוה+ תנאים מעולים

ניסיון משמעותי כמנהלת משאבי אנוש – חובה
ניסיון בניהול מחזור חיי העובד מקצה לקצה – חובה
ניסיון בחברת בנייה / בתחום הבנייה – יתרון משמעותי