תיאור המשרה
לתפקיד הנהלה בכיר ומשמעותי ברשת מרכזי גיל רך דרוש/ה מנהל/ת תפעול אזורי/ת לניהול אשכול מרכזים, הובלת מנהלים ואחריות כוללת על ביצועים תפעוליים, מקצועיים ועסקיים.
התפקיד מהווה חוליה מרכזית בין מנהלי המרכזים להנהלת הרשת ומשלב ראייה אסטרטגית, ניהול רב-מערכתי ונוכחות שטח משמעותית.
מה כולל התפקיד?
- ניהול ישיר וליווי מקצועי של מנהלי מרכזים באשכול
- אחריות כוללת על ביצועי המרכזים, איכות השירות…
דרישות התפקיד
- תואר ראשון בחינוך או בתחום רלוונטי – חובה
- תואר שני – יתרון
- לפחות 5 שנות ניסיון ניהולי בתחום הגיל הרך, כולל אחריות ניהולית משמעותית
- ניסיון בניהול או פיקוח על מספר מסגרות/מרכזים במקביל – יתרון משמעותי
- ניסיון בניהול מנהלים ובהובלת צוותים
- היכרות עם משרד החינוך והרגולציה בתחום הגיל הרך – יתרון
- אוריינטציה עסקית ופיננסית ויכולת עבודה עם תקציבים, תפוסה ומדדי ביצוע
- יכולות מנהיגות, תקשורת, הנעת אנשים וניהול ממשקים ברמה גבוהה
- שליטה מלאה בעברית ובאנגלית
- רישיון נהיגה בתוקף ורכב – חובה, התפקיד כולל נסיעות מרובות
- יתרון נוסף:
- תעודת הכשרה בניהול מעונות יום או הסמכה מקבילה
- ניסיון בחינוך מיוחד, חינוך בלתי פורמלי או שירותים מפוקחים לילדים
- ניסיון בפיתוח ארגוני, הקמת מסגרות חדשות או תהליכי הבראה
- משרה בכירה, מאתגרת ובעלת השפעה רחבה, המתאימה למנהלים/ות בעלי/ות ניסיון מוכח בהובלת מערכות חינוכיות ותפעוליות מורכבות.