ניהול והובלת מערכת הגיל הרך בקיבוץ, תוך יצירת סביבת עבודה מקצועית, יציבה ומיטיבה עבור הילדים, הצוותים והמשפחות.התפקיד כולל:
ניהול שוטף והובלה מקצועית של מערכת הגיל הרך.
ניהול, ליווי והנעת צוותי החינוך.
הובלת המערכת מתוך תפיסה חינוכית-פסיכופדגוגית מערכתית, המותאמת לצורכי הילדים, הצוותים והמשפחות.
בניית תכניות עבודה, מעקב אחר ביצוען וניהול תקציב המערכת.
עבודה שוטפת מול הורים, צוותים,…

דרישות
מה אנחנו מחפשים?
ניסיון בניהול מערכת גיל רך קיבוצית – יתרון משמעותי.
ניסיון בניהול והובלת צוותים.
יכולת ארגונית גבוהה, סדר ויכולת לעבוד על מספר משימות במקביל.
יחסי אנוש מצוינים ויכולת לייצר קשר מיטיב עם ילדים, הורים וצוותים.
יכולת הובלה, קבלת החלטות וראייה מערכתית.
אחריות, יוזמה, גמישות ויכולת להתמודד עם אתגרים משתנים.
חיבור לעולם החינוך, לגיל הרך ולחיים הקהילתיים בקיבוץ.