​ריכוז, ניהול וסנכרון של כלל ענפי השירות הטכניים והתפעוליים בקיבוץ תחת "קורת גג" ניהולית אחת.
​הבטחת מתן שירות יעיל, מקצועי וכלכלי לחברי הקיבוץ.
​ביסוס אמנת שירות (סטנדרטים, כללים, נהלים) והטמעתה בקרב כלל ענפי השירות בקהילה.
​תחומי אחריות:
​- ניהול ותיאום המשימות בין ענפי השירות: בניין, חשמל, חצרנות, נוי ותשתיות.
​- מעקב ובקרה אחר ביצוע המשימות בהתאם לתוכנית העבודה ומסגרת התקציב.
​- ניהול…

- רקע טכני/הנדסי (יתרון משמעותי להנדסאי/ת חשמל או בניין).
- ניסיון בניהול פרויקטים וקבלנים, שליטה ביישומי Office, מערכת קהילנט ותוכנות לניהול משימות.
- ראייה מערכתית, יכולת תכנון ועמידה ביעדים, תקשורת ויחסי אנוש מעולים, יכולת הנעה ועבודת צוות, חוסן אישי, יכולת ניהול משא ומתן, אסרטיביות, יוזמה וגמישות לעבודה בשעות לא שגרתיות.

​כפיפות: למנהל/ת הקהילה.
​היקף משרה: 80% משרה לשלב ההקמה, ולאחר מכן הקטנה ל-50%.