- פיתוח קהילתי ודמוגרפי: אחריות לפיתוח הקהילתי והדמוגרפי ולקידום קהילה מחוברת, פעילה ומעורבת.
​-אסטרטגיה ומדיניות: גיבוש המדיניות הקהילתית והחברתית לטווח הבינוני והארוך.
​ניהול תפעולי וארגוני: טיפול בנושאים תפעוליים וארגוניים של המגזר החברתי-קהילתי.
- ​ניהול כספי: הכנת תקציב שנתי ותקציב השקעות (מקורות ושימושים, תכנית תזרימית), ובקרה על הביצוע והעמידה בתקציב.
​- הובלת שינוי: הובלת תהליכי…

- ​השכלה אקדמאית.
- ניסיון מוכח בניהול מערכות מורכבות. עדיפות לבעלי ניסיון ניהולי בקיבוץ.
- הבנה כלכלית ויכולת קריאת דוחות כספיים.
- שליטה טובה בשימושי מחשב ובתוכנות Office.
- קבלת חוות דעת של מכון אבחון (לשיקול דעת ועדת האיתור ובכפוף לניסיון המועמד/ת, המלצות ושיקולים רלוונטיים נוספים).
​פרטי המשרה והגשת מועמדות:
​היקף משרה: 80% משרה.
​משך הכהונה: בחירה לתקופת כהונה של 4 שנים.