תיאור המשרה
אחריות כוללת על ניהול, התוואת מדיניות והפעלה שוטפת של מערך הבריאות, הרווחה והחוסן בקהילת הקיבוץ, תוך מתן מענה לצרכי הפרט, האוכלוסייה המבוגרת ובעלי צרכים מיוחדים.
תחומי אחריות עיקריים:
- ניהול שוטף ותקציב: בניית תוכנית עבודה שנתית, ניהול תקציב התחום מול הנהלת הקהילה, וניהול צוות העובדים והרכזים בתחומי הרווחה והזיקנה.
- ליווי הפרט ומיצוי זכויות: מתן מענה וסיוע לחברי הקיבוץ במיצוי זכויות מול…
דרישות התפקיד
- - השכלה: תואר ראשון במדעי החברה / עבודה סוציאלית / סיעוד / מקצועות הבריאות והניהול – יתרון משמעותי.
- ניסיון מקצועי: ניסיון מוכח בניהול מערכות בריאות/רווחה במגזר הקיבוצי – חובה.
- - כישורים ניהוליים: ניסיון בניהול תקציבים ובניית תוכניות עבודה.
- - כישורים אישיים: יחסי אנוש מעולים, יכולת הכלה ואמפתיה, דיסקרטיות מוחלטת וראייה מערכתית.
- היקף משרה: בדרך כלל 80%-60% משרה (בהתאם להגדרת הקיבוץ).