מטרת התפקיד:
ניהול מיטבי של קהילת הקיבוץ, באופן שיבטיח את עתיד ופיתוח הקהילה לאורך שנים, תוך שימור מתמיד של הביטחון האישי ואיכות חיי החברים.

תחומי אחריות וסמכויות:
* אחריות מלאה על כלל פעילות הקהילה בקיבוץ, עבודה מול מנהלי הפעילויות והענפים.
* קביעת מטרות ויעדים לקהילה והכנת תוכנית עבודה שנתית ותוכנית אסטרטגית רב־שנתית.
* ניהול ובקרה של תקציב הקהילה, תוך שמירה על המסגרת.
* טיפול בפרט,…

* ניסיון ניהולי – חובה.
* ניסיון בניהול קהילה קיבוצית – יתרון.
* ניסיון בבניית תוכניות עבודה ותהליכי תקציב.
* השכלה רלוונטית בתחומים כלכליים/חברתיים.
* שליטה ביישומי מחשב.
* זמינות וגמישות. דרישה לזמינות גם בשעות לא שגרתיות.
* יכולת ארגון והנעת תהליכים ואנשים.
* תקשורת בין־אישית מצוינת, אמינות, דיסקרטיות וראייה מערכתית.