שלום אורח, ברוך הבא לאתר ג'ובי
הרשם ותהנה ממגוון עצום של משרות
קיבלת תשובה חיובית מ-2 מקומות עבודה וצריך לבחור? התלבטות קשה. מעולה, אתה בר מזל!
יש שיקולים רבים בבחירת מקום עבודה מתאים, והם משתנים בהתאם לסדרי העדיפויות האישיים, והמקצועיים.
ימים ,שעות עבודה וסדרי עבודה מוכתבים ומוגדרים. בחברות סטארט אפ או בחברות קטנות הכול מהיר ודינאמי, כולם עושים הכול, עבודת צוות ולחץ רב.
בחברות OUTSOURCINGובחברות ייעוץ העבודה מתאפיינת בניידות ומעבר בין חברות שונות בהתאם לפרויקטים משתנים.
זה משתנה כמובן מאדם לאדם, לכל אחד מאיתנו סדרי עדיפויות שונים ואנו עושים את הבחירות שלנו לפי מה שמתאים לנו, חלקינו עושים החלטה כלכלית נטו, כלומר השכר המוצע למשרה הוא הפרמטר החשוב ביותר עבורנו ולפיכך, נקבל את הצעת העבודה בה השכר גבוה יותר.
לעומת זאת, ישנם אנשים שקידום מקצועי במקום העבודה הוא הגורם המכריע והחשוב, כלומר: גם אם התפקיד המוצע הוא בשכר נמוך יותר ממה שהשתכרנו , אך האופק ואפשרויות הקידום בו רבות , הנטייה תהיה לבחור בתפקיד מסוג זה.
עבודה כמקור לאושר
אפשרות אחרת היא עבודה בה אנו מרגישים סיפוק ואושר, עבודה בה העשייה היומיומית ממלאת אותנו כזו שגורמת לנו להגיע עם חיוך כל בוקר. נעים לנו וטוב לנו עם מה שאנחנו עושים במסגרת שעות העבודה ואנו מרגישים מסופקים ושבעי רצון.
אכן..ההתלבטות היא קשה.
כאשר אנו מקבלים הצעת עבודה חיובית ממספר מקומות במקביל אנו צריכים לעשות את השיקולים שיתאימו לנו מכל הבחינות.
השיקול חייב להיות ממניעים אישיים, מקום עבודה בו יהיה לנו הכי טוב שם נישאר. הרעיון הכללי הוא לבחון את המינוסים והפלוסים ולהגיע למצב שבו הפלוסים עולים על המינוסים. במילים אחרות, היכן שיש פחות מינוסים, שם עדיף לנו להיות.
מעבר לשיקול האישי אנו צריכים לבדוק את יציבות החברות ביניהן אנו מתלבטים, חשוב מאוד שניכנס למקום עבודה יציב, בטוח מבחינת כלכלית, רצוי מקום שקיים מספר שנים, תחלופת עובדים נמוכה, עובדים מרוצים ויש פידבקים חיוביים על אותה חברה.
חשוב גם לבדוק את האופק העתידי של החברה, לראות לאן פניה מועדות מבחינה עסקית ולבדוק שהחזון של אותו ארגון מתאים לנו, על מנת שלא ניקלע למצב ששינויים מבחינת מבנה ארגוני בחברה ישפיעו על תפקידנו תוך זמן קצר.
ישנן חברות באינטרנט שמספקות מידע על כל החברות במשק, על מנת להיות בטוחים בבחירה שלנו, לפעמים עדיף ורצוי לערוך את הבדיקות הללו.
לסיכום: בחירת מקום עבודה צריכה להיות מורכבת משיקולים אישיים, עבודה שתגרום לנו סיפוק ואושר בחברה יציבה ובטוחה וגם משיקולים מקצועיים! השקיעו זמן בתהליך בחירת עבודה – זה לא פחות חשוב מהעבודה עצמה.
בהצלחה!
